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Jeunesse & Emploi en RCA
Groupe URD /PDW-CAR
le projet « Laboratoire de dialogue centrafricain » , mis en œuvre par le cabinet PDW et le Groupe URD, a souhaité donner la parole aux nouvelles générations afin qu’elles puissent partager leurs aspirations, difficultés et craintes vis-à-vis de leur avenir professionnel, mais aussi construire et porter collectivement des recommandations propices à la création d’un environnement favorable aux jeunes et à l’emploi. Trois dialogues ont été organisés à Bangui autour des sujets suivants : La lutte contre les stéréotypes et les discriminations au travail en matière d’embauche, l’accès aux ressources (formation, financement, conseils) et enfin l’emploi dans le secteur culturel.
En recontextualisant la problématique de l’emploi des jeunes en République centrafricaine, le présent rapport revient d’une part sur l’approche méthodologique et le déroulé des dialogues et d’autre part sur les principales leçons tirées et recommandations issues des échanges.

Peut-on parler d'extrémisme violent en République Centrafricaine ?
Par Kessy Ekomo-Soignet
En prenant en compte le fait que l’extrémisme violent est un aboutissement du processus de socialisation vers la violence et par la violence, alors l’histoire de la République Centrafricaine de ces 20 dernières années, est l’illustration parfaite de ce phénomène.